申论答题技巧：申论评分标准是如何拟定的

　　众所周知，申论考试是没有标准答案的，各位小伙伴对于申论评分标准肯定抱有很大的好奇心。而随着国考来临在即，把握好评分标准，对于我们接下来的备考肯定会具备非常显著的导向性作用。为此，本次的申论答题技巧将为大家详细介绍申论评分标准是如何拟定的。

　　“申论”作为笔试中的主观性试题，阅卷是由人工完成的，为此，人为的因素很大。那么，“申论”每道题的评分标准是怎样确定的呢?其实，申论每道题的评分标准与外界想象不同，它并不是在考试前就已经完全确定下来的，而是在考试后，通过综合试题设计的基本设想和考生答题的整体状况最终确定的。

　　阅卷的执行参考答案的拟定，也是经过一系列的规范步骤的。据命题相关负责人介绍，为了合理制定阅卷的执行参考答案，在考试结束后，命题核心专家和阅卷核心专家一起，会在全国随机抽取一定数量的考生答卷，研究考生答题的整体状况，以及好、中、差答卷的各种表现，以“申论”命题过程中形成的参考答案为基础，修订完善各答题要点或能力要素的表述及其相应的分值，这就是执行参考答案。同时，核心专家也要亲自评阅一定数量的试卷，形成几百份好、中、差的样卷及相应的分数，这就是标杆卷库。中央机关公务员考试阅卷专门设置了一个阅卷点负责这项工作。

　　标准答案有了，如何让阅卷员充分掌握答案的采分点呢?该负责人介绍，在网络正式评分工作开始之前，考试主管部门会对阅卷员进行严格的参考答案培训，并明确培训合格标准。“答题卡阅卷核心专家要向阅卷员详细介绍执行参考答案的具体内涵和分值分布，阅卷员了解后，要先试着对标杆卷库中的样卷进行评分，当他们的评分结果与核心专家的评分结果基本一致时，才算真正掌握了执行参考答案。”

　　以上就是申论评分标准拟定的过程，我们以后的具体备考复习过程中，希望大家能够紧扣以上的内容，端正学习态度，更有针对性地进行学习。