以完善社会保障为主导 促进农民工权益保障
最近的调查显示，我国农民工呈现出总量大、增长快的特点。随着我国工业化、城镇化速度的加快，农民工已成为我国主要流动人口和主要劳动力，广泛分布与我国各项产业，并做出巨大贡献。但是，随着外来人口的增多，我国在保障农民工的合法权益上暴露出诸多问题。解决农民工困难，保障其合法权益，已成为当务之急。
保障农民工合法权益，首先要加强文化培养，提高法律意识。我国教育虽然发展迅速，但如今还是存在许多文盲、半文盲，因此文化素质偏低。所以应该组织开展有政府牵头，各部门、各团体配合的文化讲座、法律宣传等等。文化素质和法律意识的提高，不是一蹴而就，政府在开展的时候切忌形象工程和心浮气躁。提高农民工文化素质和法律意识，不仅可以缓解犯罪问题，还可以为农民工在自身权益保障上升起一盏指路灯。
保障农民工合法权益，其次要完善社会保障、健全法律法规。我国的社会福利覆盖面还比较狭窄，对许多困难户的帮助作用也不明显，因此提高对生活困难的农民工的经济扶助标准，对子女上学难、看病难的人群加大关注，切实解决其基本需求，同时，对无视法律，钻法律空子的企业，要加大惩罚力度，保障农民工的合法权益不受侵害。完善社会保障、健全法律法规，不仅可以提高农民工生活水平，解决农民工生活需要，还可以惩处钻法律空子，侵害农民工权益的“黑企业”，保障农民工合法权益。
保障农民工合法权益，最后要完善政府管理、实现公平管理。一个国家、一个政府的管理，在很大程度上决定了这个国家是否繁荣、是否幸福。所以，在农民工的管理上应借鉴国内外成功经验，总结失败措施的教训，再联系地方实际，实行“具体问题具体处理”的多样化管理模式。“老乡管老乡”之所以一些地方成功，而另一些地方失败，很大一个原因就是因为没有联系地方实际，盲目跟从的后果。完善政府管理、实现公平管理不仅可以让农民工在客乡感受到家乡情，还可以确保农民工不受歧视，不被区别对待。
《国务院关于解决农民工问题的若干意见》指出：维护农民工权益时需要解决的突出问题，解决农民工问题是建设中国特色社会主义的战略任务。保障农民工合法权益，已成为国家建设重中之重，是建设社会主义和谐社会的当务之急!
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