以人为本 实现工人的中国梦
从大庆油田的“铁人”王进喜到鞍钢老英雄孟泰，中国老一代工人忘我拼搏、勇于创新的精神激励着工人们创造了一个又一个奇迹，为国家的现代化作出了不可磨灭的贡献。而随着时代的更替，社会的变迁，中国的工人群体在贡献之后，却没有得到应有的重视与强调：社会地位低、工作不自由等，影响中国工人生产积极性，甚至制约着我国经济的可持续发展。《时代》杂志的赞美，提醒全体中国人：应以人为本，解决工人们面临的窘境，实现工人的中国梦。
(中政申论批改中心老师评语：合理的运用材料，例如第一段中引用了《时代周刊》，措施中提到“借鉴德国、日本成功经验”，合理利用材料中和主题相关的素材来充实文章内容。各位小伙伴们可多多借鉴这样的写作方法，以使自己的文章内容更加充实。）
构建保护工人的权利框架，是实现工人梦的可靠保障。中国工人是“中国奇迹”的制造者，他们起早贪黑，奋斗不息，以远低于发达国家的工薪积累起从国家到企业的巨大财富，托起了中国经济发展的朗朗蓝天。因此，在社会转型的当代，应从法律的角度保障工人平等受教育的权利，认可培训岗位并对培训、创新以及相关研究提供必要的资金支持，明确参与职业教育企业的资格、设备、场所等方面的规定，确保相关政策、资金支持等事务的确切落实，为职业教育和职业培训的发展提供法律保障。
完善职业教育体系，是实现工人梦的关键。面临着当前部分工人技术能力低、职业素养不高等问题，应完善职业教育和职业培训制度，加强对职业技术教育的财政投入，大力发展职业技术教育，加强校企合作，通过工商联合会和手工业协会等社会组织，核实企业培训资质、监管企业培训、登记培训合同、管理考试等，以全面提高工人素质。同时还可借鉴国外发达的职业教育经验，如德国、日本的职业教育，强化职业教育在全国范围内的普及，提高企业职工的技术水平，为中国产业的转型升级、中国梦的实现奠基。
(中政申论批改中心老师评语：在这里分论点论述中，不仅通过完善职业教育和职业培训制度，加强对职业技术教育的财政投入等做法来具体论述措施，还通过借鉴国外发达的职业教育经验来论述措施。大家可以在行文中适当参考这样的形式，以使措施论述形式更加丰富。）
建立现代企业管理制度，是实现工人梦的必然要求。职工是企业力量之基、活力之源!在全面深化改革的攻坚阶段，建立现代化的企业制度，打造良好的工人工作环境，充分调动工人的积极性显得尤为重要。因此，有必要引导企业广泛进行经营管理模式的改革，建立现代化的企业管理制度，以开放式的岗位责任制为基础，逐步形成深入的创新体系和跨岗位、跨区域、跨专业的协同创新机制，同时，建立全覆盖的创新激励体系，树立工人典型模范，充分激发工人们的创造力。
中国的工人们是砖瓦、是基石，缺少了坚硬的基石，中华民族这座大厦必将难以长久维持。因此，更好地保障他们的利益，提升他们的福利，维护他们的尊严，改善他们在利益博弈中的弱势地位，让他们的付出和牺牲得到更为合理的回报，则中国经济通往未来之路，将会更坚实，惠及十几亿中国国民的中国梦也必将顺利实现。
(中政申论批改中心老师评语：全文语言功底扎实。从立论、分论点的形式和措施表述来看，考生对文字的把握能力较强，词汇丰富，表述生动，通过表述提升了整个文章。各位小伙伴可参考学习，且平时多阅读一范文，通过多看、多练来提高自己的文字表达能力。）
中政申论在线批改中心老师简评：文章以新老工人的对比反差这一手法，凸显当前新时代工人们所面临的困境，进而提出总论点“应以人为本，实现工人的中国梦。”，并通过“构建保护工人的权利框架、完善职业教育体系、建立现代企业管理制度”三个方面来分析问题、解决问题，整个文章观点明确，结构完整。当然文章中第一个分论点中提到了职业教育相关的内容，如果放到第二点中进行表述，将能够使得整个文章的思路更加清晰得当。
All Rights Reserved.
