公务员和事业单位报考热度居高不下，很多高学历毕业生去报考知识门槛很低的职位

　　【申论模拟题】

　　近年来，公务员和事业单位报考热度居高不下，很多高学历毕业生去报考知识门槛很低的职位，根据“给定资料5～6”，结合现实经验，针对该现象给某报写一篇短评。(20分)

　　要求：

　　(1)观点明确，简明深刻;

　　(2)紧扣材料，重点突出;

　　(3)语言流畅，有逻辑性;

　　(4)不超过450字。

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　　【参考答案】

社会进步需要“百花齐放”

　　每次公务员或事业单位招考总能引来大批高学历者报名，甚至很多高学历毕业生去报考环卫系统员工这样知识门槛很低的职位。这种现象从局部范围来讲，是合乎市场规则的，但在更大的范围来看，则是一种价值错位与人才浪费。

　　考生热衷于公职岗位无外乎两点因素：一方面，近年来，生活工作压力增大，生存没有安全感，受父母的希冀、社会舆论等的影响，趋向于寻找稳定的工作;另一方面，公务员、事业单位这些“体制内”的工作稳定而且基本富足，能享受私企提供不了的福利和社会保障。这归根结底是由社会发展以及资源分配的不均衡造成的。“体制”会使人们的思想受到束缚，淹没人才奋斗的激情，最终影响经济社会健康稳定发展。

　　国家发展需要活力和创新，这就要求加快对公职单位用人制度和待遇的相关改革，推进社会资源分配的改革;加大就业指导力度，鼓励引导高学历人才根据自己能力水平制定职业规划，以免造成自身才能的浪费，只有人尽其才才能实现人生理想目标，实现各行业均衡发展、百花齐放，从而推进经济社会的健康发展。