2011年上海市公务员考试（B类）真题 第四题
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本卷为2011年上海市公务员考试申论（B类）试题，适合于报考条件规定招录对象基层工作年限“不限”职位的考生进行作答。随着社会经济的发展，志愿服务显得更加“平民化”,本套试题结合了具体的社会案例，对社会志愿服务进行了总结与反思，并问策于考生，凸显了申论关注社会、民生，考查应试者综合处理问题的综合能力的基本特点。
题目：
四、如何建立有效激励机制，提高志愿者积极性，促进志愿服务的发展？（10分）要求：分析具体，条理清楚，语言流畅，字数200以内。
说明：
本题是一道对策类试题，主要考查应试者分析和解决问题的能力。
推荐理由：
涉及激励机制的内容在材料6、材料7和材料8中均有体现，考生应注意筛选有效信息，从中对有效信息加以提炼，对应得出相应的对策。具体而言，可从为志愿服务提供宽松、有力的政策环境、丰富激励形式等方面提出切实可行的对策。本题的字数要求比较严格，因此考生在阐述对策时应注意简练。对策类试题在历年考试中出现频率高，与归纳概括题一样属于最基础的一类题型，能很好地检验自身基础能力，因此需要多加练习。
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